働きやすいと感じていただける環境づくりに
Concept
ご利用者様に対して質の良いサービスを提供するためには、従業員の皆様にとって働きやすい職場を作ることも大切だと考えており、子育て支援や有給取得のしやすい環境、キャリアップなどを取り入れて、理想的な職場づくりに力を入れています。
有給取得は女性だけでなく男性の取得も歓迎
身の回りのお世話や医療ケア、多機能リハビリを提供する会社として、向上心を持って働ける方を求人しています。未経験の方の採用も行っており、安心して働けるようベテランスタッフを相談役として配置し、どんなことも気軽に質問しやすい環境を作っています。一人ひとりのペースに合わせて無理なく業務を覚えていけるよう、優しく指導を行ってまいります。プラチナくるみんの認定を宮崎県で唯一取得しており、育休取得率が男女で100%の職場で子育てと仕事の両立が叶います。常に育休を取りやすい環境があり、自分らしく働ける理想の職場づくりに尽力しております。
プライベートの充実も叶えられる職場
過去に看護およびリハビリなどの分野での勤務経験がある方には、最大限のパフォーマンスが発揮できるよう支援を行っています。即戦力としてではなく、まずは社内の雰囲気や特徴について知っていただき、それからキャリアやスキルに応じて最適な環境を提供いたします。これまで培ってきたノウハウを活かしながら、自分らしくパフォーマンスを発揮できる環境を見極めてご提案いたします。また、仕事ばかりにならずプライベートの充実も叶えるために、有給が取得しやすい環境づくりを行っています。バランスの取れた働き方ができる場所です。
従業員同士が助け合える環境
人生の先輩方に元気を与えられるような存在を求人しており、ご利用者様とそのご家族と共にサポートしていただく福祉の会社を宮崎県内に4店舗構えています。従業員の皆様にとっての働きやすさを常に考え、子育てサポートも積極的に実施しています。その結果、子育てサポート企業として高い水準を満たし、厚生労働大臣よりプラチナくるみんの認定を受けています。仕事とプライベートの両立がしやすい環境として、従業員同士が助け合いながらより良い環境づくりに尽力しています。有休も取得しやすい環境があり、メリハリのある働き方ができます。
必要とするサービスを見極めた上で、最適なケアを提供する介護士や訪問看護師の募集を行っています。宮崎市を始め県内に4店舗構えており、ご利用者様の「もっと」という向上心に寄り添いながら、できることを増やしていくサポートを行っています。そういったご利用者様と向き合う機会が多いからこそ、向上心と熱い気持ちを持って仕事に取り組める方を歓迎しています。一人ひとりの必要とするサポートを見極めながら、時にはコミュニケーションで不安に寄り添い、心からの笑顔を引き出せるような人材を求めています。