経験者はもちろんのこと、未経験者やブランクのある方でも採用のチャンスがあります。正社員のほか、パートとしても訪問看護や介護サービスに携われるため、ライフスタイルを大切にしながら自分に合った働き方が実現できます。

厚生労働大臣より、「プラチナくるみん」の認定を受けている宮崎市の事業として、幅広い介護のサービスを展開しています。育休取得率は男女ともに100％を達成しており、職場復帰率も100％であるため、働きやすい環境といえます。

評価制度が整っており、勤務年数に合わせて年1回のキャリアアップの機会を設けているため、腰を据えて長く働ける職場を宮崎市にてお探しの方は、必見です。正社員のほか、パートとしても勤務可能なポジションをご用意しています。